تقييم المديرين – المستوى الأول

لماذا يعتبر تقييم المديرين أمراً مهماً؟

يساعد تقييم المديرين الإداريين والمؤسسات على التشاركية بين المدير والموظف وكسر حواجز التواصل وتأسيس مبادرات تحسينية. ينبغي أن يتضمن استبيان تقييم المدير أسئلة كمية ونوعية حول أسلوب إدارة المدير، ومهارات .التواصل، والقدرة على اتخاذ القرارات، والأداء
ملاحظة: بإمكانك تقييم أكثر من مدير من خلال فتح الرابط أكثر من مرة